为持续深化区属国有企业改革,优化国有企业人才队伍结构,赋能区域文旅产业高质量发展,鸡冠区冠正城市发展投资有限公司面向社会公开招聘下属子公司职业经理。为进一步拓宽选人视野、广纳优秀人才,经研究,决定延长本次招聘报名时间至2026年8月31日。现将有关招聘事项公告如下:
一、企业简介
鸡西市鸡冠区冠正城市发展投资有限公司成立于2024年12月6日,注册资本1000万元,系国有独资有限责任公司。公司主营城市开发建设、运营服务、资本运营三大业务板块,构建“投、建、运、产、资”一体化经营体系,服务区域城市更新与产业升级发展。
鸡西市鸡冠区冠宁乡村发展有限公司成立于2026年6月16日,为冠正城市发展投资有限公司控股子公司,核心负责鱼亮沟A级景区的开发建设、日常运营、品牌打造及产业经营等工作。

二、招聘计划
面向社会公开招聘鸡西市鸡冠区冠宁乡村发展有限公司总经理1名,全面统筹负责鱼亮沟A级景区经营管理、团队建设、市场运营、创收增效、品牌推广等全盘工作。

三、报名条件
(一)报考范围
面向社会公开招聘,鸡冠区区属机关、事业单位在职编外人员,区属国有企业在职人员及社会符合岗位条件人员均可报名报考。
(二)通用条件
1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、品行端正;2. 政治素质过硬,自觉拥护党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规及企业规章制度,恪守职业道德,具备良好的敬业精神与廉洁自律意识;3. 具备优秀的企业经营管理、组织统筹、市场营销及项目运营能力,管理思路清晰、创新意识较强,能够带领团队完成年度经营目标,认同国企企业文化,服从企业工作安排及岗位调整;
4. 具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,能够适应岗位工作节奏及履职要求。
(三)专项条件
1. 具有2年及以上企业经营管理工作经历,熟悉文旅行业景区、餐饮、酒店、文创、活动策划等全链条运营模式,掌握文旅行业相关政策法规,持有A级景区管理任职经历者优先考虑;2. 年龄35周岁(含)至50周岁(含),大专及以上学历,经济管理、文化旅游、工商管理、市场营销、法学等相关专业优先;3. 具备品牌宣传、新媒体运营、文案策划、活动落地执行等工作经验,拥有优质媒体资源、政企宣传合作资源者优先;
4. 认同国有企业经营发展理念,责任心强、抗压能力强、职业操守良好,无不良从业记录及违规违纪行为。
(四)不得报考情形
本次招聘不得报考情形参照公务员招考相关规定执行。

四、招聘程序和方法
(一)报名时间、方式及提交材料
本次招聘报名时间延期至2026年8月31日16:30,逾期不再受理报名。本次报名全程采取线上方式进行,报考人员须将《鸡冠区区属国有企业公开招聘职业经理报名表》(附件)、身份证、学历证书、工作经历证明、业绩成果等佐证材料整理压缩,统一发送至招聘专用邮箱:sds0467@163.com。
报名压缩包命名规范:应聘冠宁总经理+姓名。
(二)资格初审
招聘领导小组办公室对照招聘岗位条件,对报考人员进行资格初审及人岗适配评价,择优确定进入考试环节人员名单。
(三)考试测评
2. 面试:采取结构化面谈形式,由专项考评小组开展测评,重点考察应聘人员专业素养、经营管理能力、统筹协调能力、风险防控能力及岗位匹配度;
3. 招聘领导小组办公室结合应聘人员工作履历、从业业绩、专业背景、考试成绩开展综合研判,择优确定进入考察、体检环节人选。
(四)考察与体检
1. 考察:拟聘用人员需携带报名材料原件及复印件、个人征信报告、户籍地派出所出具的无犯罪记录证明,统一参加资格考察;
2. 体检:统一在三级甲等综合公立医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自行承担。体检不合格者,取消聘用资格。
(五)聘用程序
本次聘用人员实行2个月试用期,试用期满考核合格的,正式办理聘用手续;考核不合格的,取消聘用资格。五、薪酬待遇及相关说明1. 工资待遇:实行“基础工资+绩效工资”薪酬体系,基础工资5000元/月,绩效工资5000元/月,绩效薪酬根据年度经营业绩、工作任务完成情况综合核定,综合条件优秀者薪酬可面议。试用期仅发放基础工资。2. 社会保险:聘用单位依法为入职人员缴纳企业职工养老、医疗、失业、工伤四项社会保险。
3. 纪律要求:资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员所提交的信息及材料须真实、准确、有效,凡存在资格不符、弄虚作假、隐瞒信息等情况,一经查实,立即取消考试及聘用资格。

本公告未尽事宜,由区属国有企业招聘工作领导小组办公室负责解释,诚挚欢迎各界优秀人才踊跃报名。工作日咨询时间:8:30-11:30,13:30-16:30